(湖南人事考试网)
（一）遵守考场纪律
为了确保面试的公平、公正和规范，考试主管部门对面试的每一个环节都有严格的要求和规定，比如，面试考场内的工作人员和考场外的工作人员不能有接触；不管是面试考场还是候考教室都有相应的纪检监察部门的人员的监督。同时对于我们的参考考生也有严格的要求，在考生报道抽签的时候，工作人员会将面试考场纪律告知每一位考生，考试区域内也会随处张贴考场纪律，目的就是要提醒每一位考生遵守考场纪律，之所以纪律这么严格，一方面是出于维护考试严肃性的需要，另一方面也是为了维护和保障考生权益的需要。试想，你在答题思考的过程中，如果考场外面有人在吵吵闹闹的，你该作何感想？因此，作为考生，在整个面试过程中要服从工作人员的指导和安排，不在考试区域内随意走动和喧哗，不与工作人员随意交谈，随身携带的无关物品要放到指定位置或交由专人保管，做到自觉维护考场纪律。
（二）进退有节（礼仪）(湖南人事考试网)
面试测评要素中有一项考查的是考生的仪容仪表，虽然所占分值不高，但对于1分的差距也能导致结果天壤之别的面试来说，必须引起考生足够的重视。从考生进入面试考场那一刻，一直到考生答完题离开考场，整个过程中考官都在观察考生的表现。所以我们的举止仪表一定要做到有礼有节，进退有度。不能进门的时候礼仪做得很到位，面试结束的时候因为表现不好而举止失措，或因超常发挥而得意忘形。前后不一最终会影响到你的面试成绩，这一点考生要引起重视。（具体面试礼仪的培养我们在后续的专题章节将为大家讲解到
（三）注意倾听
这里的倾听对象主要是主考官。注意倾听的内容有两部分：一个是前面说的在正式答题之前主考官宣读的面试指导语，目的是就本次面试的情况给考生作个简要介绍，同时告诉考生一些面试过程中的注意事项等。这些细节内容不容忽视，比如，面试过程中是不能透露和个人身份有关的信息的，在面试指导语中也会提到这一点，如果考生没注意到这一点，而在面试的时候透露了有关个人身份信息的话，那么就属于严重违纪了，会被直接取消考试资格。另一个要注意听的就是题目了，在国考的面试中，有的部门采用的是考官读题的出题形式，而不是打印在A4纸上放在考生面前。因此，能否听清楚题目直接决定了考生后续的答题质量。所以，从进入考场那一刻起，考官所说的每一句话都必须牢记在心，并及时的理解。
（四）注意答题思路(湖南人事考试网)
不论是写文章也好，还是讲话也好，最终目的都是为了让受众明白你想表达什么，辞藻的华美固然重要，但缺乏逻辑的表达，再美的辞藻也达不到应有的效果。面试的过程，实际也是人与人的交流过程，我们在答题的时候要考虑好两个问题，一是我们要表达什么，二是我们该怎么表达。“表达什么”是面试过程中我们拿到题目，思考的环节需要考虑的问题，而“怎么表达”就是我们思考完后列提纲时要考虑的问题，“怎么表达”要求我们讲出来的话要有条理，成体系，而不是东拼西凑、主次不分。在实际的面试过程中，同样是10分钟的答题时间，有的考生将10分钟堪堪答满，但分数反而不如那些只答了6、7分钟的考生。究其原因，一是没有答到要点上，即答非所问，虽然说得很多，但都不是评委想要的；还有一种就是答题没有条理，虽然答得很全面，但缺乏逻辑和条理，听的人一头雾水，找不到哪里才是考生想要表达的内容。因此，在面试时，不要急于开口作答，一定要在草稿纸上列好提纲、写好关键词，之后再开始阐述自己的观点。每讲一点不妨以“第一、第二、第三……”或“首先、其次、再次……”之类的词语来开头，以突出整体的逻辑性和层次性。(湖南人事考试网)
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