首先，大家应当先对银行业的历史和发展历程有个大概了解，特别是对自己感兴趣的银行，更要对其现有规模，现有业务，现有实力有个大致的了解。这些信息都可以从该银行的官网主页上有所了解。
其次，要对历年来各银行的招考要求和各分支机构招考名额有所统计。了解岗位的基本要求，判断自己是否符合这一硬性要求，其次再看各分支机构招考人数，判断自己倾向性的分支机构是不是竞争过于激烈，有无比较参与或是选择竞争压力相对较小的地方。结合上述情况，列举出若干个感兴趣的备选目标，进行准备，才更具针对性。在新一轮的招录过程中，也可以节省大量筛选的时间。
再者，就是要准备一份精致的简历。有的银行简历采用网申方式，那么就不需要应征者将简历制作的多么精美。如果采用纸质投递方式，那么应征者可以注重简历的外观，保持简约典雅即可，适当加以装饰，使你的简历能从众多白纸中脱引而出，更能吸引HR的注意。简历内容上应当列明你的个人基本情况，学习情况，获奖情况，还有最为重要的实习情况(工作情况)，这方面内容应当多写一些与银行业务有关的经历，让HR能第一感觉你对银行业务有所了解，更易上手。简历是你的敲门砖，因此必须重视简历的重要性，这方面准备可以多上网搜索优秀的简历模板或者请教就业指导老师等有经验人士。
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