政法干警考试面试回答技巧总结

　综合分析题

　　1开阔思路+辩证思维。抱着平衡、宽容、不偏激的心态去看待它

　　2不好的现象：分三部分去说——一是原因；二是危害；三是对策

　　3总之起-承-转-合！

　　人际处理题

　　1尤其注意，在同事出现问题和不好现象的时候，比如同事经常迟到，尽量不要说同事的不好，记住同事都是好的！

　　2 在领导有错的时候，要记住该指出还要指出，否则失于圆滑！

　　3 记住一些常用的人际关系套话（套话也得真诚地说出来，那样才行，否则不如不说！正所谓真诚！恶心的真诚！）

　　4 人际处理N意识（适用于一切题目的意识原则）：

　　（1）团结意识

　　（2）大局意识

　　（3）中立意识工作意识原则意识

　　（4）小事讲风格大事讲原则意识

　　（5）作好记录意识

　　（6）工作主动积极意识

　　（7）反思反省意识

　　（8）服从意识

　　（9）积极心态感恩意识

　　（10）沟通交流意识

　　（11）多请示多汇报意识

　　（12）服务意识

　　（13）不断学习意识

　　（14）尊重意识

　　（15）发现问题调研原因意识

　　（16）虚心请教意识

　　（17）阳光心态转化意识（坏的说的不刺耳，比如同事说你坏话，答题的时候表述上可说成同事对我有看法）——但不可滥用，易失于圆滑世故！

　　（18）轻重缓急意识

  

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