北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，2014年跻身全球银行业百强，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。
未来银行家的梦想，我们邀您在这里启航，用青春作注脚，用汗水作见证，与京行战舰一起乘风破浪，划向梦想彼岸。2015年，北京银行长沙分行诚邀你的加盟。
一、招聘机构
北京银行长沙分行宁乡支行
二、招聘岗位
◆ 支行副行长（宁乡支行）
（一）岗位描述：
根据业务发展目标和要求，负责支行公司业务、零售业务或核算业务的经营管理等工作，完成主管条线任务指标。
（二）任职条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、8年（含）以上银行相关工作经验，2年以上支行管理经验；
3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
◆ 支行公司银行部经理（宁乡支行）
（一）岗位描述：
在支行公司业务主管行长的领导下，制定支行公司业务经营方案，确定营销方向和营销策略；推动支行业务营销与客户维护工作，完成各项业务指标；负责支行公司银行部的日常管理工作。
（二）任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、5年（含）以上银行相关工作经验；
3、具有团队管理经验；
4、熟悉商业银行公司业务和客户关系管理，具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销能力。
◆ 支行公司客户经理（宁乡支行）
（一）岗位描述：
根据业务发展目标和要求，负责营销公司类本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保下达各项业务指标的完成。
（二）任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、2年（含）以上银行相关工作经验；
3、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；
4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
◆ 支行大堂经理
（一）岗位描述：
熟悉金融产品及客户服务基本的专业知识和技能，能够达到我行营业厅堂服务标准，并能在职责范围内对客户进行分流及识别，为客户进行业务咨询、产品推介及提供优质服务。
（二）任职条件：
1、年龄28周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、1年（含）以上银行相关工作经验；
4、熟悉金融产品及客户服务技巧；
5、具有较强的营销能力及沟通协调能力，形象气质佳。
◆ 支行零售客户经理（宁乡支行）
（一）岗位描述：
根据业务发展目标和要求，负责零售业务拓展，扩大客户群和市场份额，确保下达各项业务指标的完成。
（二）任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、2年（含）以上银行相关工作经验；
3、熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；
4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
◆ 支行个贷经理（宁乡支行）
（一）岗位描述：
根据业务发展目标和要求，负责本行个贷产品的销售，营销个人客户、维护优质客户，为客户提供业务咨询，与客户建立长期稳定的合作关系，扩大客户群和市场份额，确保个贷指标的完成。
（二）任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、2年（含）以上个贷业务营销、信贷工作经验；
3、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
◆支行营业室经理（宁乡支行）
一、岗位描述：
全面负责支行营业室的运行；能按总分行要求完成各项业务指标，对外积极拓展业务，对内加强团队建设。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历；
2、5年（含）以上银行相关工作经验；
3、熟悉营业室各岗位业务操作流程；
4、具有较强的业务能力、风险防控能力及沟通协调能力，形象气质佳。
◆ 支行综合柜员（宁乡支行）
（一）岗位描述：
熟悉会计领域内基本的专业知识和技能，能够达到我行营业室业务技能标准，并能在权限范围内受理柜面各项业务。
（二）任职条件：
1、年龄28周岁（含）以下；
2、大学本科（含）以上学历；
3、2年（含）以上银行相关工作经验；
4、熟悉营业室会计、储蓄岗位业务操作流程；
5、具有较强的业务能力、风险防控能力及沟通协调能力，形象气质佳。
三、招聘条件
1、身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；
3、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
6、条件特别优异者，可适当放宽任职条件。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、报名方式：
应聘者于2015年7月31日前将个人应聘资料，包括《北京银行长沙分行应聘报名表》、学历学位证、相关资格证书复印件以及近期生活照电子版发至邮箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.请在邮件主题上注明“XX应聘北京银行长沙分行宁乡地区XX岗位”。
如一个月内未收到面试通知，视作未通过。
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